Za;Przy okazji najnowsze dane GUS-u w zasadzie zaprzeczają istnieniu w Polsce tzw. luki płacowej (ang. gender gap). Ta popularna (choć nieprawdziwa) hipoteza zakłada, że mężczyźni średnio zarabiają znacząco więcej od kobiet. Opublikowany raport falsyfikuje tę hipotezę. Co więcej, w przypadku niektórych decyli płacowych (np. w drugim, siódmym i ósmym) zarobki kobiet są wręcz wyższe niż w przypadku mężczyzn. Istotne różnice płacowe na korzyść panów (rzędu ok. 4%, czyli stosunkowo niewiele) widoczne są tylko w decylu piątym, szóstym i dziewiątym.
https://www.bankier.pl/wiadomosc/GUS-po ... 06492.html